Основная Идея Лисьей Коллегии

Материал из Wiki-Fox
Перейти к: навигация, поиск

Идея Коллегии — это то, что нас объединяет, ради чего сама Коллегия создана. Общая Идея движет нашим объединением и является основным его мотиватором.

Концепция

Основная идея заключается в создании сообщества людей, занимающихся саморазвитием и совершенствованием окружающего мира.

Это звучит слишком абстрактно, поэтому требует разъяснений:

Под нашим сообществом мы подразумеваем не просто клуб по интересам, а нечто вроде именно Коллегии, где каждый участник может свободно получить доступ к общим ресурсам и знаниям (а также внести свои ресурсы и знания) после того, как получит определённую степень доверия. Влиятельные члены Коллегии вступают в число организаторов, помогая новичкам и спонсируя различные проекты и исследования.

Под саморазвитием мы понимаем совокупность следующих понятий:

  • Развитие имеющихся и приобретение новых полезных навыков для себя,
  • Изучение полезных знаний и интересных концепций,
  • Расширение своей личности и сознания (подробнее об этом в статье "Расширение Личности и Сознания"),
  • Поиск цели и смысла в своей жизни,
  • Поиск наставников (или учеников - для развитых личностей),
  • Поиск и занятие своим хобби, создание своего творчества (любых направлений),
  • Поиск и избавление от вредных привычек, болезней, конфликтов, долгов — всего того, что держит нас в зависимости и лишает свободы,
  • Поиск и работа преимущественно в полезной для общества сфере деятельности (подробнее об этом в статье "Вред и Польза"),
  • Расширение области своего влияния и улучшение качества своей работы (для владельцев общественно-полезных проектов).

Под совершенствованием окружающего мира мы понимаем вполне конкретный способ влияния на окружающий мир посредством "диалога" с обществом . Целью такого влияния в данном случае является поиск и устранение изъянов в общественной модели поведения через изменение сознания и системы ценностей людей. Откорректированное общество самостоятельно меняет мир к лучшему без необходимости нашего вмешательства в каждом отдельном случае. Методы влияния на мир подробно описаны в статье "Как изменить Мир".

(Внимание! Статья "Как изменить Мир" написана с применением научной и философской терминологии - это сложная для восприятия статья и её не рекомендуется читать, если вы только начинаете знакомиться с Лисьей Коллегией.)

Причины

Добавить

Принципы

Это список принципов, которым следуют участники Лисьей Коллегии, чтобы гармонично развиваться и помогать в этом другим. Если вы решите следовать этим принципам, настоятельно рекомендуется следовать всем пунктам одновременно, а не по отдельности, т.к. отдельное или выборочное использование некоторых пунктов может привести к когнитивным искажениям[1] , а это вредно.

  • Принцип вытеснения — принцип заключается в том, чтобы больше делать и говорить о том, к чему мы стремимся, предлагать соответствующие идеи. Нужно пытаться создать своё, более совершенное, а не пытаться разрушать старое. Мы поддерживаем принцип вытеснения старого новым - более совершенным. И не поддерживаем лозунги противников чего-либо.
  • Принцип доступности — принцип заключается в том, чтобы большую часть своего творчества, достижений, инструментов, методов, концепций, теорий и т.д. делать доступными обществу (общественным достоянием, с правом свободного использования, распространения и изменения), максимально логически завершёнными и понятными простому человеку (не обладающему знанием специальной терминологии). Общедоступные достижения развивают общество - дают ему новые возможности без необходимости тратить своё время и ресурсы остальным людям, позволяют обществу сконцентрироваться уже только на улучшении имеющегося.
  • Принцип *локализации — принцип заключается в том, чтобы направлять свои силы на развитие только "подконтрольной себе области влияния" (свой ум, свою жизнь, свой дом, свой сайт, свой рацион, своё предприятие и т.д.), а также на помощь в развитии своим единомышленникам (людям, чьи интересы мы разделяем). И не стоит вмешиваться в чужую жизнь, чужое мировоззрение, чужую работу, если это люди с противоположными нам интересами (даже если очень хочется сделать это из "благих намерений" - их заблуждения это не наша забота). Смысл этого принципа в том, чтобы не распылять свои силы и ресурсы на абстрактные и сомнительные стремления, а заниматься полноценным развитием того, что мы действительно можем изменить в мире.
  • Принцип инвестирования — принцип заключается в том, чтобы вкладывать часть своих средств или ресурсов в развитие того, чего нам не хватает в мире. Вкладывать стоит (в основном) только в общедоступные проекты, чтобы достижения кампании пошли на пользу всем, а не только тем, кто сможет себе это позволить. Вкладывать свои средства/ресурсы стоит ещё и потому, что накопленные средства "лежащие без дела" постепенно теряют свою ценность, а предметы быта приходят в негодность и устаревают.
  • Принцип допустимости — принцип заключается в том, чтобы считать возможным и допустимым любой вариант, достижение любой цели, приемлемость любого действия, работоспособность любой концепции (даже если они все прямо противоречат друг другу, являются заведомо ложными или не рациональными). Этот принцип нужен для избавления от предвзятости своего мнения (предвзятое мнение мешает общению с другими людьми и лишает возможности легко договориться друг с другом).
(Внимание! Не используйте "Принцип допустимости" отдельно от "Принципа рациональности" - это однозначно приведёт к когнитивным искажениям[1]!)
  • Принцип *развития — принцип заключается в том, чтобы продолжать совершенствовать себя и окружающий мир, искать новое и интересное даже тогда, когда вроде-бы всё сделано, всё необходимое у нас уже есть и всё нас устраивает. Мы помним, что стабильность - первый признак устаревания и начало деградации, поэтому не останавливаемся на достигнутом. Мы помним о том, что помимо нас, нашего города, нашей страны есть и другие люди, другие города, другие страны. Мы помним, что их маленькие проблемы, оставленные без решения, перерастут в большие проблемы, которые уже отразятся на всех нас. (подробнее об этом в статье "Путь Развития").
  • Принцип *оберега — принцип заключается в том, чтобы развивать свои умения и наращивать знания конкретно о том, как защитить свою жизнь, ресурсы, инфопространство, здоровье, свободу, честь и совесть. Мы помним, что пока в мире действует "право сильного", существует большой риск того, что как только конкретно вы станете развитым и обеспеченным - сразу появятся и те, кто захочет обманом или силой завладеть вашими ресурсами (или паразитировать на вас). Поэтому нужно учиться защищать и защищаться.
(Внимание! Не используйте "Принцип *оберега" отдельно от "Принципа *тактичности" - это однозначно приведёт к когнитивным искажениям[1]!)

//дописать

  • Принцип рациональности — //выбор наилучшего решения
  • Принцип *индивидуальности — //меньше контактов с народной массой и больше - с единомышленниками
  • Принцип личности — //включение чужих аспектов в свое поведение, взгляд с чужой позиции
  • Принцип *чуткости — //усиление восприятия, умение видеть небольшие различия
  • Принцип *эстетики — //развитие эстетического вкуса
  • Принцип *тактичности — //соблюдение местных норм в чужом обществе
  • Принцип партнёрства — принцип заключается в том, чтобы соблюдать в отношениях с другими людьми позицию "равенства ролей" (не опускаться до роли "подчинённого" и не подниматься до роли "управляющего") в любой ситуации. Это означает, что всегда следует поступать исходя из совокупности всех доводов, а не следовать за мнением большинства или мнением одного человека (даже если этот человек - вы и даже если это в чём-то выгодно (подробнее об этом в статье "Партнёрство в отношениях и работе")).

//дописать

  • Принцип разума — является совокупностью вышеперечисленных принципов и в целом, одной из основных целей саморазвития - "научиться разумно воспринимать окружающий мир и взаимодействовать с ним" (подробнее об этом в статье "Разумный подход").

//подумать над названиями принципов

Список тем. Удалить, когда будет дописано.

  • вытеснять старое новым, совершенным
  • публиковать свои достижения в свободный доступ
  • вкладывать в развитие
  • действовать в своей области влияния
  • допустимость всего
  • постоянно улучшать и искать новое
  • выбирать лучшее решение
  • меньше контактов с народной массой и больше - с единомышленниками
  • включение чужих аспектов в свое поведение
  • усиление своего восприятия мира
  • развитие эстетического вкуса и этики поведения
  • умение защищаться и защищать
  • позиция равенства ролей (переписать)
  • соблюдение местных норм и позиция нейтралитета
  • разумный подход

Методы

Потенциальные участники

Добавить

Примечания

  • 1. "Когнитивные искажения" — систематические отклонения в поведении, восприятии и мышлении, возникающие при наличии различных предубеждений, стереотипов, весомых социальных, моральных и эмоциональных причин, сбоев в понимании и передаче информации, а также из-за определенных физических отклонений в строении мозга. Это может привести к недопониманию между людьми, одиночеству, отсутствию целей в жизни, потере смысла жизни, (а в случае серьёзных когнитивных искажений) к потере продуктивности в работе и проблемам с соблюдением законодательства. Поэтому следует избегать когнитивных искажений и вовремя пресекать их развитие у себя, если это возможно (подробнее об этом на Википедии в статье о Когнитивных искажениях).

См. также

Ссылки